他們是組織建設(shè)的夯基者， 在規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)狞h務(wù)工作中鍛造堅強(qiáng)堡壘，以嚴(yán)明紀(jì)律錘煉黨性修養(yǎng)，為黨組織注入源源不斷的生機(jī)與活力。

讓我們學(xué)習(xí)他們夯基壘土的執(zhí)著信念、鍛堡鑄壘的專業(yè)素養(yǎng)、淬煉黨性的紀(jì)律意識，以躬身實干的行動自覺，共同譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

宜昌市峽州賓館有限責(zé)任公司黨支部書記  謝吉鳳

她以高度政治責(zé)任感推動黨建與酒店經(jīng)營深度融合。

隊伍建設(shè)上，將政治建設(shè)貫穿始終。嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，創(chuàng)新開展“黨建 + 服務(wù)技能提升”活動，通過“理論學(xué)習(xí) + 案例研討 + 實操演練”，把黨的理論融入客房、餐飲等業(yè)務(wù)場景。

服務(wù)攻堅時，推行“亮身份、亮承諾、亮業(yè)績”三亮行動。組建“黨員先鋒隊”，建立“二線支援一線”機(jī)制，在“五一”等節(jié)假日日均接待超千人，實現(xiàn)零投訴。

她創(chuàng)新服務(wù)，組織黨員開展客戶需求調(diào)研，針對不同客群定制服務(wù)。提供“秘書式”全流程服務(wù)，實施“銀齡關(guān)懷計劃”，成立“黨員志愿服務(wù)隊”，讓員工在溫馨的環(huán)境中感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖。

她不懼困境，帶領(lǐng)黨員攻堅小組，打造“峽州紅油包”特色品牌。20天完成閑置門面改造開業(yè)，創(chuàng)新“線上+到店”營銷模式，實現(xiàn)日均百單銷售，帶動酒店營收同比增長6%，成為轉(zhuǎn)型發(fā)展新引擎。

中共宜昌交運(yùn)汽車銷售服務(wù)有限公司第二黨支部書記 李志明

深耕基層服務(wù)，踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終堅持把加強(qiáng)支部建設(shè)、當(dāng)好支部“領(lǐng)頭雁”、發(fā)揮支部作用作為首要任務(wù)，推動“一束光 溫暖行”黨建品牌與服務(wù)下鄉(xiāng)送溫暖活動相融合，2024年深入來鳳、利川、咸豐、建始等6個縣市開展服務(wù)下鄉(xiāng)65次，服務(wù)客戶達(dá)1416批次。

精研業(yè)務(wù)發(fā)展，勇創(chuàng)經(jīng)營佳績。引領(lǐng)銷售團(tuán)隊創(chuàng)新營銷策略，帶領(lǐng)上汽大眾在2024年利潤同比增長62.99%，超越年度目標(biāo)；2025年1-4月利潤同比增長13.15%。堅持創(chuàng)新推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極推行售后新媒體直播和雙主播模式，拓展美團(tuán)銷售渠道，僅四個月銷售147單，成為業(yè)務(wù)增長的新亮點。

注重團(tuán)隊建設(shè)，凝聚發(fā)展合力。重視團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，帶領(lǐng)上汽大眾團(tuán)隊斬獲2024年上汽大眾中南營銷大區(qū)“關(guān)鍵客戶開拓獎”“業(yè)務(wù)開拓獎”等5個獎項；恩施奕派店榮獲2024半年度“東風(fēng)奕派中部大區(qū)用戶體驗獎”。

宜昌文旅投資開發(fā)有限公司綜合管理部黨建專員 鄒凱

始終保持高昂學(xué)習(xí)熱情。主動參與各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極交流心得、分享經(jīng)驗，持續(xù)提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在工作中，堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一，將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐，有效提升了政策理論水平和解決實際問題的能力，為做好黨務(wù)工作奠定了堅實的業(yè)務(wù)和政治理論基礎(chǔ)。

認(rèn)真貫徹黨建工作部署要求。及時、準(zhǔn)確地做好上承下達(dá)，扎實做好黨員發(fā)展、黨費收繳、黨建信息化平臺維護(hù)等基礎(chǔ)工作；建立健全了黨建工作臺賬和黨員管理檔案，確保了黨員動態(tài)信息和思想狀況的及時掌握。

黨員教育管理精益求精。認(rèn)真組織開展“三會一課”、主題黨日等活動，在夯實支部基礎(chǔ)工作的同時積極思考探索黨建工作與項目建設(shè)的結(jié)合點，促進(jìn)公司黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。

武漢銀海合盛置業(yè)有限公司 辦公室職員  劉明燕

勤奮務(wù)實，業(yè)務(wù)水平過硬。將學(xué)習(xí)作為提升自己的重要途徑，自覺強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流，不斷提升能力水平，各類黨務(wù)工作都能得心應(yīng)手。

勇于創(chuàng)新，黨建工作出色。不斷探索黨建工作新途徑，推動了“筑堡壘、創(chuàng)品牌、搭橋梁”黨建品牌的落地落實，形成了“323”品牌創(chuàng)建路徑；開拓了“學(xué)習(xí)360”學(xué)習(xí)教育子品牌，打造了群團(tuán)“六個一”活動子品牌；結(jié)合支部主題黨日，每月組織黨員干部常態(tài)化開展“以案說紀(jì) 以案說法”警示教育，積極推動支部黨建工作出新出彩。

踏實干事，模范作用突出。在支部黨建工作中兢兢業(yè)業(yè)，志愿服務(wù)中不辭辛苦；組織開展動靜結(jié)合、線上線下結(jié)合、走出去與引進(jìn)來結(jié)合的學(xué)習(xí)教育活動，推動支部連續(xù)兩年獲得了上級“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。

宜昌桃花嶺酒店經(jīng)營管理有限公司綜合管理部部長助理  鄭倩

刻苦鉆研，努力提升黨務(wù)工作水平。積極地參加各種理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，積極宣傳黨的各項方針。組織各類活動，推動支部黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化、程序化，連續(xù)3年被桃花嶺飯店黨委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

愛崗敬業(yè)，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。參與起草酒管公司黨支部多個黨建方面的文件、材料，協(xié)助支部書記認(rèn)真抓好民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等日常工作。在年度民主評議黨員工作中，她嚴(yán)格按照評議程序組織開展工作，廣泛聽取黨員和普通員工的意見，為支部客觀、公正地對每名黨員進(jìn)行綜合評議提供了依據(jù)。

克己奉公，嚴(yán)把黨員發(fā)展工作關(guān)。在黨員發(fā)展工作中，她建立黨員發(fā)展預(yù)備人選庫，實行動態(tài)管理。嚴(yán)格按照組織流程抓好各個環(huán)節(jié)的落實，確保了發(fā)展黨員工作的透明度和新黨員的質(zhì)量。